成都人才认定申报常见问答汇总 成都人才认定标准2020

地方特产2024-05-28 17:00:01佚名

成都人才认定申报常见问答汇总 成都人才认定标准2020

  问答汇总一

  一、人才认定是每个人必须申请吗?

  不是。人才分类认定主要是为申请人享受人才政策提供便利,《成都市人才认定证书》有效期两年(自制发之日起生效),如暂无办事需求可不申领。

  二、申请后可享受哪些优惠?

  人才政策由各行业主管部门分类实施,可统一在微信小程序“成都市智慧人才服务平台”上具体查询。

  三、人才分类认定可以委托机构申请吗?

  不可以。《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第九条、第十条规定,由本人个人提出申请或用人单位提出申请,不用委托机构申请。

  四、我之前在成都人才安居服务网上申请过人才认定,现在还有效吗?需要通过新系统重新申请吗?

  不需要。“人才安居服务网”历史数据于2024年5月25日零时整体迁移“成都市人才认定申报系统”,人才认定资格有效期从迁移之日起有效期2年。可于有效期到期前一个月通过新系统申请备案延期,如超期则需重新申请认定。

  五、申请认定的对象是指哪些人才?

  《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第二条规定:“本办法所指认定对象,是指在本市行政区域内工作,遵守宪法和法律,具备良好职业道德,并申报《成都市人才分类目录》明确的A、B、C、D、E、F任一分类人才认定的人员。”

  六、在职人员申报需要提供哪些资料?

  在职人员申请需要提供基本资料和要件资料。

  1. 基本资料包括:

  (1)身份证或其他有效身份证件。

  (2)人事劳动关系证明。

  (3)6个月以上在蓉缴纳社保证明。

  2. 要件资料则根据申请人才类型,参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。

  七、自主创业人员申报需要提供哪些资料?

  自主创业人员申请需要提供基本资料和要件资料。

  1. 基本资料包括:

  (1)身份证或其他有效身份证件。

  (2)6个月以上在蓉缴纳社保证明。

  (3)本人创办的在蓉企业的营业执照。

  (4)6个月以上的企业在蓉纳税记录。

  2. 要件资料则根据申请人才类型,参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。

  八、灵活就业人员申报需要提供哪些资料?

  灵活就业人员申请需要提供基本资料和要件资料。

  1. 基本资料包括:

  (1)身份证或其他有效身份证件。

  (2)6个月以上在蓉缴纳社保证明(城镇职工社保、城乡居民社保均可)。

  (3)6个月以上在蓉个人纳税证明。

  2. 要件资料则根据申请人才类型,参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。

  九、离退休人员申报需要提供哪些资料?

  离退休人员申报仅限ABC类,需要提供基本资料和要件资料。

  1. 基本资料包括:

  (1)身份证或其他有效身份证件。

  (2)在蓉返聘合同。

  (3)6个月以上在蓉个人纳税证明。

  2. 要件资料则根据申请人才类型,参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。

  十、人才认定后,有什么凭证证明身份?

  《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第三章第十三条规定:通过公示的人员,由“系统”制发加盖“成都市人才认定专用章”的《成都市人才认定证书》,向本人提供下载、打印、查验等服务。

  关于人才认定申报常见问题解答(二)

  一、在校大学生或计划来蓉工作的外地高校毕业生,可以申请成都市人才分类认定吗?

  不可以。需在成都市行政区域内工作并在蓉缴纳社保,工作类型可以是在职、自主创业、灵活就业等。

  二、通过劳务派遣等形式就业的人员,如何申请人才分类认定?

  申报时需提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同。

  三、外地职称可以申请人才分类认定吗?

  可以。只要符合《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第一章第二条认定对象的条件,外地职称也可以申请人才认定。在提供异地职称材料时,需补充提供核验渠道或核验人联系方式。

  四、成都市人才资格分类认定目录里:“具有正高级专业技术职务任职资格的技术经纪人、律师、会计师等专业技术人才”可以认定D类人才,那其他正高级专业技术职务人才就不能认定了吗?

  可以。具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才都可以申报认定D类人才。

  五、请问申请提交后能够随时补充修改提交的材料吗?

  不能。确认并提交申请后的材料申请人不能自行补充修改,如审核过程中判断需要补充修改材料的,会通过系统/短信及时通知。

  六、系统认定受理后,申请人还需要去现场审核吗?

  视具体情况而定。系统会自动将申请转到相应的部门审核。如审核部门需要申请人补充材料或配合进行现场审核的,需及时提供或配合。

  七、申请被退回了怎么办?

  审核部门在其受理、审核职责范围内发现存在问题的,会将材料退回申请人,并注明退回原因、调整要求。申请人可重新修改、补充材料后再次发起在线申报,或按线下核实要求报送。

  八、通过认定后,还需要领取纸质证书吗?

  不需要。成都市人才认定统一颁发电子证书。系统生成的《成都市人才认定证书》是申请人通过认定的合法证明材料,可通过系统进行验真。申请人需要纸质证书的,可以通过系统下载电子证书后自行打印。

  九、人才认定证书有效期是多久,超过有效期还能用吗?

  《成都市人才认定证书》自制发之日起生效,有效期2年,超过有效期不能使用。申请人可在有效期满前1个月通过“系统”申请备案延期,如超期需重新申请认定。

  十、如果在完成了人才认定后学历进行了提升,是否可以再次申请更高级别的人才认定?

  可以。证书有效期内人员情况发生变化的(如D类提升至C类),可通过“系统”根据变化情况提交申请重新认定。如果对认定等级无影响,可不申报。

  

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