西安生双胞胎产假有生育津贴。

　　女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以产假具体天数一次性计发。

　　而生育双胞胎的产假天数是：

　　合法生育的职工妈妈可休98+15+60=173天

　　参加孕检的妈妈可休98+15+60+10=183天

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　　所以生育双胞胎，产假生育津贴计算方式就是：单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×173天或183天

　　举例说明：

　　某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元，生了双胞胎，享受173天产假，该女职工的生育津贴=4054.9×12÷365×173=23063元。

　　其他情况：

　　女职工生育或流产手术时，个人缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。

　　女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位，由用人单位发放。医疗保险经办机构拨付的费用不足以支付本人工资的，差额部分由用人单位补足。

　　符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇，由用人单位发放。