特岗生由定向培养院校负责培养，根据生态文明建设和基层林业工作需要，由中南林业科技大学、湖南环境生物职业技术学院分别按照本科、专科层次要求培养。每学年暑假和最后一学期回到生源地，由各县市区林业主管部门分派到基层林业单位实习。

　　2024招录定向培养林业特岗人员就业政策：

　　1，特岗生按期毕业后，由生源所在县市区林业主管部门会同人力资源社会保障部门在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，并派遣到所辖基层林业事业单位（涉林单位）林业岗位工作，确保有编有岗。

　　2，学习期满未取得毕业证书（本科层次的还须同时取得学位证书）或考核不合格的特岗生，将终止或取消协议。

　　3，被聘用的特岗生在聘用单位服务时间不少于6年，6年内不得调入其他单位（岗位）。

　　4，不满6年自行离开聘用单位的，按协议承担违约责任。

　　5，合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。

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