一、广西壮族自治区婚假规定是什么?

根据广西壮族自治区婚假法律规定，婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。最长3天计算。

此外，根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定，晚婚假已经取消，因此广西婚假时间只有3天。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

5、再婚的可享受法定婚假。

二、广西壮族自治区产假规定是什么?

《广西壮族自治区人口和计划生育条例》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

第二十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助政策的家庭，继续享受。

县级以上人民政府应当落实各项计划生育奖励、优待、扶持、救助政策。

第二十九条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺乳假;哺乳假期间，按其工资、津贴、补贴总额的百分之八十核发;享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。

第三十条 独生子女在入托、入园、入学、升学、就医、就业等方面，凭《独生子女父母光荣证》享受优先照顾。

综上所述，根据全国统一的婚假规定是可以休3天，原本对于晚婚奖励的延长婚假已经取消，并且婚假期间遇上周末或者节假日将不能补休，但是婚假期间劳动者应当算是正常出勤，薪酬待遇可以正常发放，并且对于企事业员工，夫妻双方不在一个地方的可以享受路程假。