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成在经营,败在管理,错在不学习! 成败在己

时间: 2023-04-03 05:22:46

成在经营,败在管理,错在不学习! 成败在己

 成在经营,败在管理,错在不学习!

成在经营,败在管理,错在不学习!

一、管理篇

  1、成在经营,败在管理。

  2、信任+压力=快速提升。

  3、忠诚创造了忠诚,信任创造了信任,友谊缔结了友谊,尽责尽职促发了尽责尽职。

  4、团队精神和敬业精神,是企业的螺旋浆。

  5、勇于负责任的人才是一个高尚的人,纯粹的人。

  6、打铁先得自身硬。喊破嗓子,不如做出样子。

  7、企业要敢于对自己动手术,不但要找准地方,还要敢于下重刀。

  8、高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。

  9、员工是镜子,业绩是尺子,领导的实力都在上面写着。

  10、没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己,员工要3倍的努力,干部要10倍的努力和压力。

  11、庸者下,平者让,能者上。

  12、常怀豁达之心,常具练达之情。

  13、你能翻多大的跟斗,我们就给你多大的舞台。

  14、没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。

  15、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。

  16、尊重人,信任人,关心人,理解人,帮助人,是建立良好人际关系的五个基本条件。

  17、你部下的素质就是你的素质。

  18、只有落后的管理者,没有落后的执行者。

  19、纵向管理,横向协调,各负其责,各司其职,分工合作。

  20、企业的管理原则:以人为本,人性化关怀,制度化管理,沟通激励,培训授权,责权并重,赏罚严明。

  21、任人惟贤,知人善用。

  22、一样的号令不一样的效果,关键在干部。

  23、谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  24、居安思危,居危思进。

  25、企业的最大危机和挑战,不是来自于外部,而是来自于内部;不是来自于竞争对手,而是来自于自己,人人都要从我做起。

  26、人人有事做,事事有人做。

  27、因事责人,知事识人。

  二、营销篇

  1、没有疲软的市场,只有疲软的人。

  2、生意就是不断生出新的好的营销主意。

  3、竞争除了带来淘汰之外,还能带来生机和进步。

  4、我们的口号是:项目零缺陷,服务零距离。力争实现消费者、加盟商和总部三赢。

  5、市场唯一不变的原则就是永远在变。

  6、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  7、企业是舟,市场是海,海可载舟,也可覆舟。

  8、人人面对一个市场,人人面对一个对手,人人吃掉一个对手,人人赢得一个市场。

  9、一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功。

  10、市场反馈的信息,你随之的行动迅速了吗?

  11、解决市场存在的问题,从大处着手,从细节做起;从眼前着手,从我做起。

  12、企业要开发市场,更要开发人才。

  13、诚为商本,信誉乃无形之财富。质量是产品的生命,信誉是企业的灵魂。产品合格不是标准,用户满意才是目的。

  14、要造品牌,先造人才;要造人才,先筑平台。

  15、做生意先卖信誉,卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品,而赚信誉就是赚钱。

  16、顾客永远是对的,永远不对市场说不。

  17、孙子曰:不战而屈人之兵,善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”,当别人没想到时,我们就提前一步想到了,并能以最快的速度开发出来,做到“人无我有。”

  18、一个品牌就是一个市场,品牌不立,市场艰难。

 三、感悟篇

  1、专注才能专业,专业才能长驱直入,才能有大发展。

  2、服务的最高标准:顾客满意。

  3、先学做人,后学做事。

  4、心态决定命运,一个成功的人应具备健康向上的心态:

  播下一种心态,收获一种思想;

  播下一种思想,收获一种行为;

  播下一种行为,收获一种习惯;

  播下一种习惯,收获一种性格;

  播下一种性格,收获一种命运。

  5、识人试金石:

  有良心的人问心无愧,自觉把事往好做;

  有责任心的人爱岗敬业,做事认真、完全彻底;

  有信誉的人言行必一,即使自己吃亏也要兑现承诺;

  有智慧的人不但知道怎样做事,还懂得怎样思考。

  6、给客户一个台阶,我们就上了一个台阶。

  7、以德经商,诚信为本。

  8、竞争凭实力抗衡,营销靠整体优势。

  9、高瞻远瞩谋事,脚踏实地做事。

  10、天下大事必做于细,天大的本事不如一个好的习惯。

  11、快乐的工作,工作才会快乐。

  12、干工作只要耐心多一点,态度好一点,动作快一点,层次高一点,成功机会就多一点。

  13、顾客是企业最珍贵的资源和财富。

  14、文可养德,德可兴商。

  15、一个没有文化的民族是可怕的,同样一个没有自己文化的商业群体也是可怕的。企业文化不仅是企业的内部凝聚力,它还是企业的外部竞争力。

  16、观念不变原地转,观念一变天地宽。

  17、企业决策层的思想高度,决定企业整体行为的高度。

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