答:2023大同男职工育儿假每年15天。
《山西省人口和计划生育条例》明文规定:生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。
县级以上人民政府应当加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导,增强家庭的科学育儿能力。
医疗卫生机构应当按照规定为婴幼儿家庭开展预防接种、疾病防控等服务,提供膳食营养、生长发育等健康指导。
县级以上人民政府应当建立人口信息资源共享制度。
地方特产2023-12-12 13:47:50佚名
答:2023大同男职工育儿假每年15天。
《山西省人口和计划生育条例》明文规定:生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间,可以享受与在岗人员同等的待遇。
县级以上人民政府应当加强对家庭婴幼儿照护的支持和指导,增强家庭的科学育儿能力。
医疗卫生机构应当按照规定为婴幼儿家庭开展预防接种、疾病防控等服务,提供膳食营养、生长发育等健康指导。
县级以上人民政府应当建立人口信息资源共享制度。