2024年绍兴农业生产资料公司招聘简章绍兴市农资公司

地方特产2024-03-15 14:55:13未知

　　2024年度绍兴农业生产资料有限公司公开招聘工作人员如下：

　　一、公司简介

　　绍兴市农业生产资料有限公司系绍兴市供销合作总社全资集体企业，主要从事与农业生产有关的化肥、农药、农膜等生产资料有关的销售、咨询工作。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

　　2、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感;

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4、“2024届毕业生”是指2024年毕业并取得学历(学位)证书的人员。报名时尚未取得学历、学位证书的2024应届毕业生需提供高校核发的应届毕业生就业推荐表、就业协议书，并于2024年12月31日前补充学历证书和学位证书;

　　5、学历，资格证书及岗位工作经验等计算时间截止至2024年2月29日。

　　(二)岗位要求

　　(三)有下列情形的，不得报名：

　　1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

　　3.有违反社会公德、职业道德等负面影响的。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)注册报名、资格初审

　　1.公开报名。时间：2024年3月16日9:00--3月19日17:00。

　　应聘人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)，注册个人真实信息后，点击“2024年绍兴市供销合作总社下属企业招聘公告”链接，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

　　2.资格初审。时间：2024年3月18日9:00--3月20日17:00。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(自本公告发布之日起至2024年3月19日17:00止)内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限(自本公告发布之日起至2024年3月19日17:00止)的，应聘人员不能再改报其他岗位。

　　对应聘报名人员进行资格初审。初审合格者，将被通知参加岗位考试。

　　若同一岗位的需求人数和通过资格初审人数的比例未达到1:3，则该岗位招聘计划取消。

　　(二)笔试(发布笔试公告、考生参考确认)

　　1. 发布笔试公告

　　笔试公告将于2024年3月22日在绍兴人才网(https://www.sxrc.org.cn/)上公布，请考生时刻关注笔试公告，错过后续环节的，由考生自己负责。

　　2.考生参考确认

　　通过资格初审人员的应聘人员需根据笔试公告中规定的时间前往绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年绍兴市供销合作总社下属企业招聘公告“笔试参考确认入口”选择是否参加本次笔试，确认参加后方可进行后续准考证打印环节，超过规定时间不确认的，不得进入后续环节。

　　3.下载并打印准考证

　　经笔试参考确认的应聘人员，需根据笔试公告中规定的

　　时间内至绍兴市人才发展集团网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年绍兴市供销合作总社下属企业招聘公告“准考证打印”入口下载打印纸质准考证，并严格遵守准考证上各项注意事项，已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

　　4.时间地点另行通知

　　笔试委托第三方组织实施，笔试内容主要为综合基础知识、岗位相关专业知识，满分为100分。笔试成绩通过绍兴人才网公布，考生也可在网上报名系统查询。

　　(三)资格复审、面试

　　1.资格复审

　　资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。

　　经资格复审合格的人员具有参加面试资格。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。

　　参加资格复审的应聘人员必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网学历证明、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、单位出具的工作经历证明、社保缴纳证明等原件及复印件。

　　因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员视情按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审在面试前进行，具体时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　面试采取半结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。

　　面试结束后，按照笔试成绩(占比50%)和面试成绩(占比50%)合成总成绩(总成绩精确到小数点后2位)，并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。

　　(四)体检、考察

　　体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。

　　体检由公司统筹安排到指定的医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行综合考察，主要按德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察。

　　(五)公示、聘用

　　体检、考察通过后，根据入围人员总成绩及体检、考察等情况，确定拟聘对象，在绍兴市供销合作总社官网、绍兴人才网公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定签订劳动合同。对有问题反映且一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查、面试，未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的，均视为本人自动放弃。

　　(二)因应聘人员放弃体检，或体检、考察、公示不合格，或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的，由市农资公司领导班子会议研究决定是否递补。

　　(三)若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，招聘职位可予以核销。

　　(四)资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(五)人员录用后须服从公司统一调配，薪酬待遇按企业薪酬制度执行。