南阳劳动仲裁申请时效是多长 南阳劳动仲裁申请时效是多长的

地方特产2024-01-11 02:13:45佚名

南阳劳动仲裁申请时效是多长 南阳劳动仲裁申请时效是多长的

  南阳劳动仲裁申请时效是多长?

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的固定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下列情形依法另行计算:

  (1)因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  (2)因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  (3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

  

本文标签: 时效  当事人  劳动关系  之日起  权利  

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