▶申报流程

　　（一）申报。

　　申报企业根据自身发展及用人实际需求，在本企业内进行人才遴选和推荐。申报企业需制定本企业的遴选方案，并按照遴选方案核实申请人资料，研究拟定符合遴选标准的人才引进申报名单，并做优先次序排序，在本企业显著位置公示，公示期不得少于5个工作日，公示无异议后向行业主管部门或对口服务部门提交加盖公章的《申报企业综合计分表》、《紧缺急需人才入户需求汇总表》、《公示情况表》、《申请企业承诺书》、《申报人承诺书》以及推荐人选的相关佐证资料。无法明确对口服务职能部门的申报企业，由区人力资源社会保障局受理申报。

　　（二）初审。

　　各行业主管部门或对口服务职能部门对申报企业资料进行审核、认定，出具推荐意见，于2023年6月30日前将符合条件的名单和材料报区人力资源社会保障局和区引进紧缺急需人才工作联席会议办公室，同时通知通过初审的申报人员在广州市人事电子政务系统填报个人申报信息。申请人员必须在6月30日前登录广州市人事电子政务系统完成个人申报信息填报工作，逾期未报视为放弃。

　　（三）复审。

　　相关职能部门对申报企业条件进行复审，包括纳税、纳统、经营异常、失信联合惩戒黑名单及被公安机关查处等情况；区人力资源社会保障局对申报人员条件进行复审，包括年龄、学历、专业技术资格（职称）、国家职业资格、社保缴费等情况，如有不符合条件的，及时反馈给各行业主管部门或对口服务部门，并通知申报人按照要求修正、完善广州市人事电子政务系统中填报的个人信息。

　　（四）报批。

　　区引进紧缺急需人才工作联席会议办公室召开专题会议，研究确定推荐使用指标人员名单后报区政府审定。

　　（五）公示。

　　区引进紧缺急需人才工作联席会议办公室将拟使用指标人员名单在天河区门户网站公示5个工作日。

　　（六）办理入户手续。

　　公示无异议后，由区人力资源社会保障局根据拟使用指标人员名单在广州市人事电子政务系统完成最终审批程序，并签发电子版广州市入户人员信息卡，同时短信通知申报人前往公安机关办理后续手续。申报人须在2023年12月31日前到公安部门办理好相关落户手续。