2024绍兴诸暨第一批社工招聘报名及考试安排

地方特产2024-06-11 14:29:28佚名

2024绍兴诸暨第一批社工招聘报名及考试安排

  2024年绍兴诸暨市专职社区工作者第一批招聘报考如下:

  招聘程序:

  (一)注册报名和资格初审

  注册报名时间:

  2024年6月19日9:00—6月21日15:00。

  资格初审时间:

  2024年6月19日9:00—6月21日17:00。

  报考人员登录诸暨市2024年专职社区工作者第一批公开招聘报名平台(http://zjrcfz.oumakspt.com:67),使用第二代身份证号码注册报名,仅注册不报岗位,视作报名无效。持有社会工作者职业资格证书申请笔试加分者,须在简历中注明证书等级、编号及取得时间,未注明的,视作放弃加分资格。应聘人员报名后,由招聘单位对应聘人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。

  通过资格初审的报名人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

  (二)下载并打印准考证

  时间:2024年6月26日9:00—6月29日11:30。

  通过资格初审人员,登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任,由考生自负。

  (三)笔试

  时间:2024年6月29日9:00—11:30。笔试科目为综合基础知识和专业知识。综合基础知识具体包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时政热点、法律常识、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容;专业知识具体包括社会工作综合能力、社会工作实务、社会工作法规与政策。笔试成绩满分为100分。

  考生须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件,按照准考证上规定的时间和地点参加考试,“两证”不齐者不得参加考试。

  持有助理社会工作者职业资格证书者,笔试成绩加3分;持有社会工作者职业资格证书者,笔试成绩加5分;持有高级社会工作者职业资格证书者,笔试成绩加10分。同时持有多个证书者,取最高加分项,不累计。

  笔试成绩(加分后)可在诸暨市政府门户网站公告公示栏查询。

  (四)资格复审

  根据招聘岗位应聘人员笔试成绩(加分后),从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定资格复审对象。不足规定比例的,按实际人数确定。

  资格复审在面试前进行,具体时间、地点另行通知。经资格复审合格的人员取得面试资格,领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺额,按应聘人员笔试成绩(加分后)从高分到低分依次递补。

  资格复审需提供纸质材料:本人有效期内身份证原件及复印件;户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件;学历证书原件及复印件,学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表原件。2024年普通高校应届毕业生未取得毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、学信网上打印的教育部学籍在线验证报告。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

  持有社会工作者职业资格证书的,应提供证书原件及复印件。

  材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者,视作不符合应聘资格条件。

  (五)面试

  面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分。同一岗位面试人员较多,将采用多组加权平均后计算面试成绩计入总成绩。面试合格分为60分(加权前)。面试不合格者不列入体检、考察对象。

  应聘人员按面试通知书的时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能提供有效证件的,视作放弃资格,缺额不再递补。

  (六)体检、考察

  总成绩=笔试成绩(加分后)×50%+面试成绩(加权后)×50%。

  根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例,确定体检、考察对象。如最后一名同分,按面试成绩(加权后)高的排位在前的原则确定。

  体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

  体检、考察时间和方式另行通知。

  因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (七)公示、择岗及聘用

  根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并公示7天。公示无异议的,根据总成绩从高分到低分依次择岗,并按规定办理聘用手续。各街道招聘计划数分别为:暨阳街道24名、陶朱街道10名、浣东街道13名、大唐街道10名、暨南街道3名。择岗时间、地点另行通知。对反映有影响聘用问题并查实的,取消择岗资格;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓择岗,待查清后再决定是否聘用。

  因个人原因放弃择岗资格、未在规定时间内参加择岗、取消择岗资格产生的缺额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  择岗后拟聘用人员放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,由此产生的缺额不再递补。

  应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历证书,取消聘用资格,由此产生的缺额不再递补。

  注意事项:

  1.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况,或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,即取消应聘资格。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

  3.本次招聘有关信息在诸暨市政府门户网站(https://www.zhuji.gov.cn)全程发布,请应聘人员自行留意,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。其它未尽事宜,可电话咨询招聘(用人)单位(咨询时间为工作时间)。

本文标签: 资格  人员  笔试  缺额  加分  

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