2024嘉兴生育津贴如何享受

　　生育津贴享受条件

　　生育当月已享受职工医保待遇(含单位职工参保和个人灵活就业参保)，且在嘉兴市域内连续足额缴费满6个月，在劳动年龄段内的女职工本人生育，享受生育津贴和生育医疗费(生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月但生育当月已缴费且享受待遇的，实际待其缴费满后，进行回溯支付);

　　参保人员原则上在产后或术后次年12月31日前，向当地医疗保障经办机构申请享受生育津贴待遇。医疗保障经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕，对符合条件的，核定其待遇，并予以一次性计发;对不符合条件的，应当及时反馈申请人。医疗保障经办机构要做好出生“一件事”一站式联办和一体化服务，加快实现生育津贴“无感申办”。

　　嘉兴生育津贴领取按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发，即生育津贴等于5520÷30×可享受产假天数=实际拿到的生育津贴。

　　嘉兴生育津贴标准

　　（1）一般职工

　　生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×可享受产假天数计发。

　　（2）灵活就业人员

　　灵活就业人员生育津贴计发基数为其生育时全市上年度灵活就业人员月平均职工基本医疗保险缴费基数。目前嘉兴市灵活就业生育津贴计发基数按5520元/月计算。即生育津贴等于5520÷30×可享受产假天数=实际拿到的生育津贴。

　　津贴申领案例

　　案例1：

　　王女士，已婚灵活就业参保人员，顺产二孩(单胎)，根据文件，可享受产假天数为188天，因目前嘉兴市灵活就业生育津贴计发基数按5520元/月计算，则其实际拿到的生育津贴为5520÷30*188=34592元。

　　案例2：

　　李女士，已婚单位职工医保参保人员，剖宫产一孩(单胎)，根据文件，可享受产假天数为173天，其单位上年度职工月平均工资为4998.13元/月，则其实际拿到的生育津贴为4998.13÷30*173=28822.55元。