劳动人事争议仲裁办案规则 劳动仲裁时效一年过了怎么办

生活常识2024-07-30 23:00:16佚名

劳动人事争议仲裁办案规则 劳动仲裁时效一年过了怎么办

1、《劳动人事争议仲裁办案规则》:是为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定制定。

2、经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,由人力资源社会保障部于2017年5月8日发布,自2017年7月1日起施行。

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