综合百科2024-06-03 01:09:18佚名
依据《劳动合同法》规定:用人单位可以依法制定自己的规章制度,明确旷工的界限及相应的处罚.但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%,且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。
迟到扣工资的规定有哪些(迟到扣基本工资)
巫师3传送门怎么走(巫师3找办法启动传送门)