公益性岗位辞退条件(公益性岗位合同期内辞退)

综合百科2024-06-01 22:05:16佚名

公益性岗位辞退条件(公益性岗位合同期内辞退)

公益性岗位辞退条件根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

本文标签: 公益性  岗位  条件  

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看