企业绩效考核方法,分享给大家学习
1、图尺度考核法(Graphic Rating Scale,GRS)
2、交替排序法(Alternative Ranking Method,ARM)
3、配对比较法(Paired Comparison Method,PCM
4、强制分布法(Forced Distribution Method,FDM)
5、关键事件法(Critical Incident Method,CIM)
6、行为锚定等级考核法(Behaviorally Anchored Rating Scale,BARS)
7、目标管理法(Management by Objectives,MBO)
8、叙述法
9、360°考核法
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