汽车模具设计怎么样
狭义的汽车模具是冲压汽车车身上所有冲压件的模具的总称，即“汽车车身冲压模具”。比如顶盖翻边模、横梁加强板压制模等。近年来，随着我国汽车工业的快速发展，汽车模具行业也得到发展。目前，国家陆续出台了一系列相关产业政策，为汽车模具行业的发展营造了良好的政策环境。2019年，工信部发布《工业企业技术改造升级投资指南(2019年版)》，提出“十三五”期间模具行业投资重点和方向:中小型电机铁芯、微电机外壳、电子连接器等产品高速多工位级进模等五大利好政策。
2016-2020年中国汽车模具行业相关政策综述
日期
策略名称
内容
2016
模具行业“十三五”发展纲要
1.建立国内外模具市场变化预警机制；2.大力推进行业发展的创新驱动；3.继续实施项目驱动战略；4.重点发展高科技、高附加值的中高档模具产品；5.培育重点骨干模具企业和行业“龙头”企业，充分发挥其引领行业发展的作用；6.发展对外贸易稳定模具出口增长。
2016
工业绿色发展规划(2016-2020年)
1.重点推广铸造、锻造、焊接、切割、热处理、表面处理等绿色基础制造技术和装备。2.围绕航空空发动机、燃气轮机、盾构机等大型成套设备和医疗器械、计算机服务器、复印机、打印机、模具等开展高端智能再制造示范。
2016
鼓励进口的技术和产品目录(2016年版)
大型精密模具设计与制造先进制造技术、模具混合铸造、搪塑镍合金电铸模具制造技术被列为“鼓励引进的先进技术”
2016
装备制造业标准化和质量改进计划
落实《中国制造2025》的部署和要求，充分发挥标准化和质量工作在装备制造业中的引领和支撑作用，推进结构性改革特别是供给侧结构性改革，推动产品产业迈向中高端，建设制造强国和质量强国。
2017
高端智能再制造行动计划(2018-2020年)。
到2020年，突破一批制约我国高端智能再制造发展的拆卸、检测、成形加工等关键共性技术，智能检测和成形加工技术达到国际先进水平。
2018
智能汽车创新发展战略(征求意见稿)
到2025年，中国标准智能汽车的技术创新、产业生态、路网设施、法规标准、产品监管、信息安全体系全面形成。到2035年，中国标准智能汽车世界闻名，率先建成智能汽车功能强大、全民共享“安全、高效、绿色、文明”的智能汽车社会。
2019
汽车产业投资管理条例
严格控制新型传统燃油汽车产能，积极推动新能源汽车健康有序发展，努力构建智能汽车创新发展体系；聚焦汽车产业发展重点，加快新能源汽车、智能汽车、节能汽车及关键零部件、先进制造装备、动力电池回收技术、汽车零部件再制造技术及装备的研发和产业化。
2019
《促进重点消费品更新升级、资源疏解和循环利用实施方案(2019-2020年)》
坚决打破乘用车消费壁垒。严禁各地出台新的汽车限购政策。已实施汽车限购的地方政府要根据城市交通拥堵、污染治理和交通需求控制效果，加快由限购向引导使用转变，结合道路拥堵情况合理设置拥堵区域，研究探索拥堵区域内外车辆分类使用政策。原则上，在拥挤区域之外不实行任何限制。
2019
进一步优化供给促进消费稳定增长形成强大国内市场实施方案(2019年)
要求“多措并举促进汽车消费，更好满足居民出行需求”，如“有条件的地方，可利用市场交易平台，对报废国ⅲ及以下排放标准的同事购买新车的车主给予适当补贴。“可以报农村居民。”
2019
产业结构调整指导目录(2019年版)
目录中鼓励类包括:1。大型模具(底板半周冲压模具)
汽车模具钳工怎么样
江苏盛超汽车零部件有限公司
公司主要产品有:橡胶校减震系列、悬挂液压系列、衬套、发动机支架等。适用车型:雷诺、大宇、标致、起亚、大众奥迪、丰田、宝马、马自达、日产、欧宝、奔驰、三菱、现代等；公司生产品种多，产量高，质量优；为了保证产品质量，斥巨资引进了世界最先进的生产设备和检测设备；根据公司的具体情况，进行了大规模的技术、工艺、设备和工艺改造，真正以客户需求为中心，根据客户要求进行精益生产，给客户更强的、可持续的竞争优势；现在，公司已与多家国外企业和经销商建立了稳定的长期合作关系，产品销售网络覆盖世界各国，并不断吸引越来越多的海外客户。
招聘外贸业务员
有无经验的女性，英语四级，口语，日常交流，交通，邮件。
招聘数控车床
至少2年普通车床和数控车床工作经验，年龄25~40岁。
招聘模具设计
铝模、塑料模、橡胶模设计经验面试。
招聘质量检查员
质检员应熟悉并理解产品图纸和工艺文件，了解被检产品。
产品结构、性能和使用要求
招聘模具装配工
1.身体健康，善良，有团队精神，五官端正。
2.组装汽车零部件冲压模具有2年以上工程模具组装、调试、维护经验，懂冲压连续模更好。
3.初中以上学历，能看懂模具结构图和零件图，具备车、铣、磨床操作等基本操作技能和常用修模工具的使用。
招聘抛光工
抛光工两名，年龄35-45，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，一天班综合工资4000-5000小时。这种工作简单易学，每个月休息2天。
招聘涂胶工人
涂胶工，女4名，年龄35-55，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资3000-4000，12小时白班。这种工作很好学，每个月休息2天。
招聘车间领导
要求:1。能够管理车间；2.了解一定的压装(装配)知识(汽车零部件装配优先)；3.能够经常加班；4.能够看懂图纸。
橡胶混炼操作员招聘
1.男性，25-40岁
2.初中以上(有经验者可放宽)；
3.能够按照规定的工艺独立完成开炼机和密炼机的操作；
4.根据生产要求完成轮班计划；适应夜班；
5.做好车间5S工作；
6.服从安排，有责任心，做事严谨，认真负责，能吃苦无恶习。
招聘女性普通工人
年龄25-55能吃苦耐劳，手指灵活，工作时间早上8:00，下午17:30计件制，多劳多得综合工资3000-3800。
招聘实验室技术人员
要求:污水处理/环境工程专业，3年以上化工行业污水处理工作经验优先。
工作职责:
1.负责污水站的整体运行，确保处理后的水质符合排放标准。
2.负责污水处理厂工艺、设备和人力的运行成本，控制生产成本达标。
3.根据运营和成本要求，不断优化工艺设计、机械设备等。污水站的。
4.定期检查工作区域，确保设备正常运行。
5.根据运行要求及时处理污水，准确调整工艺，确保污水处理工艺正常运行。
6、根据工艺和上级的要求，进行实验，并分析结果，做好记录。
7.保持工作区域的现场卫生和设备清洁，并根据日常卫生制度清洁相关区域。
8.完成上级领导交办的其他任务，及时汇报和解决运行中的各种异常情况。
招聘三维建模
要求:1。熟练使用三维绘图软件，如PROE/UG/CATIA等。
2.理解3D建模和设计简单的工具和检查工具。
从事三维建模相关工作3年以上。
熟悉汽车减震橡胶产品者优先。
招聘铝压铸
有注塑机工作经验的铝压铸男2名优先，能吃苦耐劳，服从管理，综合工资3500-5000。两班倒12小时，可以上夜班。经过培训，他们可以上岗，每个月休息两天。
招聘台式练习
会使用量具，有汽车零部件相关工作经验，懂夹具者优先。
招募包装工
包装工五名，男女不限，年龄25-40岁，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资3000-4500，12小时白班。这种工作很好学，每个月休息2天。
招聘电泳操作员
电泳操作工，男二名，年龄28-45，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资4000-5000，12小时白班。该工种要求12小时夜班，但培训后可以两天两班倒。
招聘一般男性工人
年龄25-55能吃苦耐劳，手指灵活，工作时间早上8:00，下午17:30计件制，多劳多得综合工资3000-5000。
硫磺化工行业招聘
硫磺化工4男28-45岁能吃苦耐劳，服从管理。初中以上综合工资4000-6000。这个工种晚上需要工作12个小时，但是培训完可以两天两班倒。
招募轧边工
女侧工5名，年龄35-55岁，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资3000-4000长日班，12小时。这种工作很好学，每个月休息2天。
招聘印刷机装配工
5按工作男女不限，年龄25-40岁，能吃苦耐劳，服从管理。小学文化计件制，多劳多得，综合工资，3000-4000，12小时白班。这种工作简单易学，每个月休息2天。
联系信息
联系人:孟经理
电话:18083750018
