一、报考条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.年龄原则上在35周岁以下；

　　3.具备良好的品行；

　　4.具备岗位所需的专业技能；

　　5. 适应岗位要求的身体条件；

　　其他详见岗位表（附件1）。

　　二、资格筛选

　　根据报名信息，招聘人数达1:3的比例方可开考。达不到开考比例的岗位，按照相关标准削减招聘人数。

　　三、考试组织实施和成绩公示

　　按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则组成笔试和面试两部分，面试考核考官组由5人组成。

　　笔试、面试时间根据实施情况具体确定。笔试满分100分，及格分为60分；面试满分100分，及格分为60分。按照笔试成绩排名，取前三名参加资格复审，复审人员需携带资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份，资格复审合格人员参加面试，面试时间根据实际情况而定，面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。笔试和面试成绩各占总分的50%，合计得分第一名为拟录用人员。如有资格复审不合格或自愿放弃者，则根据笔试成绩由高到低进行递补。

　　原则上面试结束后五个工作日内，镇江市人才开发有限责任公司对总成绩进行网上公示。

　　四、体检和政审

　　按照总成绩排名确定体检、考察人选，各招聘单位组织人员体检、政审考察。

　　因体检、考察等情况不合格的，各招聘单位确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名由高到低依次递补。

　　五、办理手续和用工形式

　　镇江市总工会研究通过后，镇江市人才开发有限责任公司和录取人员签订合同，办理手续。

　　镇江市总工会与镇江市人才开发有限责任公司签订委托招聘协议，用工形式为劳务派遣，合同期限：具体详见各岗位表。

　　六、组织管理

　　镇江市总工会按照纪律监督、行政管理和技能选拔兼顾的原则成立编外用工招聘工作小组。市总工会组织部、镇江市人才开发有限责任公司负责笔试和面试组织工作，联系电话：84422913、81889211。纪委监委派驻市总工会纪检组负责笔试和面试考试的现场监督，监督电话：87053896。

　　附件1：镇江市总工会及下属事业单位招聘编外用工岗位表.doc

　　附件2：报名表.doc

　　 镇江市总工会

　　 2021年3月9日