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宜昌猎头公司引进人才奖励标准

时间: 2022-10-12 21:20:24

宜昌猎头公司引进人才奖励标准

  宜昌非公人才纳入职称评选

  用人单位通过猎头公司引进年薪40万元以上人才的,单个人才按猎头费用的50%、最高20万元给予奖励

  当年引进20名及以上硕士研究生以上学历人才的,按猎头费用的50%,最高10万元给予奖励

  设立1亿元人才基金,并撬动社会资本形成10亿规模的子基金群,定向支持宜昌人才创新项目。

  设立人才项目引进“伯乐奖”,人才项目落地、项目第一年产生利税和项目企业上市三个阶段,分别给予奖励三次奖励,累积可突破百万元。

  建立科技成果转化风险补偿机制,项目失败可按实际投资额40%,最高300万元给予补偿。

  劳动关系在宜的非公人才纳入职称申报人员范围,在非公有制经济组织中工作的大专、本科毕业生可直接申请中级,全日制博士可直报副高。

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