连云港市连云区宿城街道招聘聘用制人员6名
连云区宿城街道聘用制人员招聘公告
为进一步提升综合治理能力,加强城市精细化管理水平,连云区宿城街道现面向社会公开招聘聘用制人员6名。具体要求如下:
一、招聘范围及岗位
1.招聘范围:具有连云港市户籍(考生户籍以本公告发布日前一天户籍为准)。
2.具体岗位详见《连云区宿城街道2022年度公开招聘聘用制人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想道德品质。
(二)遵守国家法律、法规和工作规章制度,品行端正。
(三)具有较强的责任心和组织纪律观念,热爱公共服务事业,乐于吃苦奉献,能够认真履行聘用单位工作职责。
(三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。除岗位特殊要求外,年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1986年4月30日至2004年5月1日之间出生人员)。
(四)具备大专及以上学历(条件中的学历指国民教育序列学历),具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(五)有下列情形之一的,不得参加本次公开招聘:
1.曾因违法犯罪受过治安或刑事处罚以及正在接受调查的。
2.曾被开除党籍、开除公职或辞退的。
3.受党纪、政务处分尚在影响期的。
4.近2年内个人征信有不良记录的。
5.近10年内有社会治安等不良记录的。
6.其他法律法规等规定不能报考的人员。
三、招聘程序
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2022年4月20日至30日,上午8:30--下午5:00
(三)报名地点:宿城街道党建办(连云区宿城街道桃园东路1号)。
(四)所需材料:报名人员携带有效的居民身份证、户口簿、学历学位证书、无犯罪记录证明、征信报告等证件的原件及复印件,本人近期1寸免冠彩照3张,《宿城街道2022年度聘用制人员招聘报名表》(见附件2),每人限报1个岗位。
(五)资格审查:根据本人填写的个人信息,街道党建办对照规定的报名条件进行资格审查,经审查符合招聘条件的,参加考试。
四、考试流程
(一)笔试
对通过资格审查的报名人员,统一组织笔试,笔试时间暂定5月8日9:00-11:00,将视新冠肺炎疫情防控情况进行调整。笔试地点:宿城小学。笔试采取闭卷形式,试卷满分100分,笔试得分占最终成绩的40%。
(二)面试
各岗位根据笔试排名,按照拟招聘人数1:3比例进入面试,面试时间5月15日9:00,地点另行通知。面试主要考察普通话水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和临场应变能力等。面试满分100分,面试得分占最终成绩的60%。
(三)注意事项
1. 本次考试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。
2. 应聘人员携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。
3. 考生在考试当天进入考点时应主动进行“大圣码”扫码登记并配合体温检测。“大圣码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员,方可进入考点参加考试。
五、体检
根据综合排名,按照拟聘用人数1:1比例确定参加体检人选。体检费用考生自理。
六、政审
政审时重点审查应聘者在原单位现实表现及有无违纪、违法行为。遇有弄虚作假的情况,一经发现,取消录用资格。
七、公示
根据考察结果,确定拟聘用名单,拟聘用名单在宿城街道办事处进行公示。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩相同,以面试成绩高的优先递补)。
八、人员录用及待遇
公示无异议的拟聘用人员实行试用期2个月,劳动合同每次聘期3年,期满经考核合格者可续聘。拟聘用人员3年内不得无故辞职,试用期按照有关规定发放薪资。试用期满后,享受与宿城旅游公司现有人员相同的薪酬待遇标准,录用人员均缴纳五险一金,其中个人缴纳部分从工资中扣除。
九、其他说明
本方案由宿城街道党建办负责解释。
联系人:金芊羽
联系电话:0518-86090050
电子邮箱:scxdzb@163.com
咨询时间:周一至周五8:30-17:00
连云区宿城街道办事处
2021年4月13日
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