销售工资高为什么缺人 销售工资高为什么缺人才

社会热点2024-03-29 18:03:16佚名

销售工资高为什么缺人 销售工资高为什么缺人才

现在大家在职场上工作都想赚更多的钱,像销售这个行业每次提到工资高,都会提到销售,确实销售这个行业机会也比较多,如果说运气好的话,每个月工资过万是很简单的,甚至能挣到更多。但现在的年轻人都不喜欢去做销售了,特别是很多95后,为什么他们宁愿拿着死工资,却不愿意去做销售呢?下面一起来看看到底是什么原因:

  第一个,销售压力太大了。销售确实是一份很锻炼人的工作,不管对于自己为人处事的能力,还是对于自己谈判推销的能力都有很大的提升,但是作为销售来说,每个月压力是很大的。不管你的销售做得有多么厉害,老板给你定的任务,永远是你要付出很多努力才能达到的。而且销售这个行业主要是靠业绩说话,没有业绩一切都是空谈,老板只是看结果,不会看你过程做的怎么样,很多年轻人不愿意承受这个压力,所以不想做这个行业。

  第二个,销售底薪太低。虽然说销售的工资高,但是必须建立在业绩做得好的前提下,不然就只能拿到底薪。做销售都需要花时间去积累,花时间去沉淀,慢慢的积累自己的客户和经验,但这个过程是很难熬的。没熬出来之前,只能拿到底薪,销售不包吃不包住宿,底薪也只有2000多块钱,基本是存不住钱的,现在年轻人花钱都是大手大脚的,这么点工资根本就够不了自己,所以只好选择辞职换工作,做一份安定稳定的工作,相比之下更好一些。

  第三个,做销售经常要讨好人。做销售需要自己的客户养着自己,销售的工资都跟自己客户做的业绩有直接的关系,所以很多时候要把自己的客户给哄好,这样客户才会在你有需要的时候帮助你,要是没把客户哄开心,可能客户不会支持你。但现在很多年轻人心气比较高,不愿意去哄着别人,所以在销售上会存在一些问题,并不是能很好的开展业务。再加上现在的年轻人大多是些独生子女,父母也不太愿意孩子去做销售,所以年轻人做销售的比较少。

  你身边有做销售的朋友吗?你觉得年轻人为什么不愿意做销售?欢迎大家在评论区交流!

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