一、工程施工加班怎么计算的?

工程施工加班费的计算方式是：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，300%支付劳动者工资。

二、计算加班费的工资基数的规定是什么?

1、工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;

2、劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定;

3、劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

本市人社部门强调，实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

三、哪些情况下是员工是不能拒绝加班的?

在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。

1、发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季。

除此之外的加班情况可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报。

我国相关的法律中对于员工加班需要支付的加班费用的标准是有着明确的规定的，不管是从事什么类型的工作，员工的工作时间和相关的合法权益都是受到了法律的保护的，如果没有按照规定支付加班费的，员工可以向劳动部门申请仲裁。