一、生孩子报销需不需要结婚证？

没登记结婚生孩子不能报销。孩子报销是需要结婚证的生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

依据我国法律，生育保险是通过国家立法，由国家提供的生育津贴，医疗服务，生育保险应当符合计划生育条例，缴纳生育保险满一年，在孩子出生90日以内办理，生育报销应当提供身份证，医保卡，可以享受产期基础和生育医疗费。

二、保险生育津贴要符合以下条件

1、符合计划生育政策

2、缴纳生育保险满1年

3、要在生完孩子90日内办理。

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

符合理赔规定的生育妇女可享受(享受条件：单位当月缴费成功后，次月员工就可享受)。

产前检查费用：定额支付(每例500元);门诊流产手术及计划生育手术医疗费用限额支付(500元以内);

生育医疗费用：符合基本医疗药品目录、诊疗项目等有关规定的医疗费用全额报销。

生育报销：带身份证、医保卡到社保定点医院，刷医保卡，由计算机联网结算方式享受报销产前检查费和生育医疗费，结算个人承担金额，即可出院，社保报销金额，由医院和社保局定期结算。不再手工报帐。

只有男职工为无工作的配偶报销生育时，采用手工报销，可报产前检查费和生育医疗费用，均只一半。

三、生育保险报销流程

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

综上所述，生孩子报销必须有结婚证，生育报销是用人单位对于生育期的女职工的生育医疗费，生育津贴费，男职工在配偶生育期间看护津贴，女职工怀孕后，用人单位到社会保障部门申请生育保险，应当提供结婚证，双方身份证，医院发票，准生证，出生证，医保卡等等。